Arçelik yapısının en klasik çözümü tam anlamıyla hizmetin kişiye özgü olması ve isteklerin dahilinde devamlılık sağlanmasıdır. Etimesgut Arçelik Servisi, müşterileriyle iç içe olan bir yapıya sahiptir. Böylece sizleri mutlu etmek, temel anlamda mutluluğu sağlamak, bizleri de motive eder ve işlerin ilerleyiş şeklini değiştirir. Bu şekilde olduğu sürece, bizlerin mutluluğu ile yaptığımız işin kalitesi kesinlikle doğru orantılı olarak artmaktadır. Aldığımız sorumlulukların tamamını kendi üzerimizde baskı olarak görmemekteyiz.
Çünkü hedefe giden yolda bizi engelleyip üzecek tek şey, müşteri memnuniyet seviyesinin düşmesidir. Aksi takdirde hiçbir şekilde hedeften şaşmayız. Etimesgut Arçelik Servisi olarak bizler, insanların yaşadığı sorunlara çözüm bularak onları mutlu etmekteyiz. Virüs süreci boyunca değişen ve gelişen teknolojik yapılara uyum sağlayıp mantıklarını sürekli bir şekilde algılayan çalışanlarımız mevcuttur. Bu alanda kariyerini geliştiren ve kelimenin tam anlamıyla hayatını hizmet sektörünün bu alanına adapte etmiş kişiler bizim bünyemizde bulunmaktadır. Etimesgut Arçelik Servisi, diğer servislere göre daha kaliteli hizmet sunarken sizler için sürpriz hediyeler de sunmaktadır. Servis kalitesinden çalışma hayatımız boyunca hiçbir konuda taviz vermeyerek yoluna her daim devam ederken önüne bakıp kendini geliştirmeyi düşünen ekibimiz, firma bazlı kalitenin düşmemesi için elinden geleni yapmaktadır.
Adanmış bir şekilde bu alanda hayatını sürdürmeye devam etmektedir. Yaşanan teknik ve gerekli her türlü sıkıntıyı çözüm seviyesine getirebilecek gerek çalışanlarımızın sahip olduğu tecrübe gerek ise çalışanlarımızın sahip olduğu çalışkanlık seviyesi sayesinde kaliteli işler yapan bir ekibi kurduğumuza tüm içtenliğimizle inanıyoruz. Bizim bünyemizde görev alan ekip, diğer bölgelerde çalışan servis yapımıza oranla bizim yaptığımız iş tarafı, daha sağlam bir mantıkla ilerlemektedir ve bu amaç uğruna ara vermeden devamlı çalışmamız devam etmektedir. Etimesgut Arçelik Servisi, sizlere farklı opsiyon önererek çözüm şekillerinize kendinizin karar verebileceği yapılar oluşturmaktadır. Bu sayede müşteri ve çalışan arasındaki iletişim seviyesini güçlü tutmak hedeflenir. Burada yapmak istediğimiz şey, tam olarak ne kadar etkileşim halinde kalırsanız, onunla doğru orantılı olarak yapılan işlerin içerisinde olup gözlemleme şansına erişebileceğinizi göstermektir.